Миграционное право. Трудовое право
Трудовое право.
- оказание юридической помощипо взысканию убытков организации с работников
- оказание юридической помощи в признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, экономической деятельности.
- Оказание юридической помощи в суде при заявлении граждан в суд о признании отношений, оформленных как гражданско-правовые, трудовыми отношениями.
- Оказание юридической помощи по претензиям работников о задержке заработной платы.
- Оказание юридической помощи по претензиям правоохранительных органов о задержкесвыше 3-х месяцев заработной платыработникам(на стадии доследственной проверке, на стадии предварительного расследования, на судебной стадии)
- Оказание юридической помощи по взыскание с работников, с которыми заключен соглашение о полной материальной ответственности за прямой действительный ущерб, причиненный Предприятию.
- Оказание юридической помощи о применении дисциплинарных мер, вплоть до увольнения, работников, нарушивших трудовое законодательство.
- Оказание юридической помощи в представлении интересов организации при несчастном случае на производстве.
- Оказание юридической помощи а случае привлечения ГУ-Фондом социального страхования к административной ответственности.
- Оказание юридической помощи а случае привлечения ГУ- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации к административной ответственности.
- Оказание юридической помощи при обжаловании постановления государственного инспектора труда Государственной инспекции(ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
Миграционные споры.
- Оказание юридической помощи при обжаловании решений о незаконном привлечении иностранной рабочей силы.
- Оказание юридической помощи в получении квот: на иностранных рабочих в штате, на выдачу разрешений на работу, на разрешение на временное проживание, на выдачу приглашений для иностранных граждан.